TREBALLEM EL PRESENT, CONTRUÏM EL FUTUR.

ENTITATS IMPULSORES:

AMB EL SUPORT DE:

ADHESIONS:

Què és COPERSONA i a on vol arribar

És una iniciativa que impulsen un grup de fundacions i organitzacions, les quals comparteixen els valors de l’equitat de gènere, la inclusió, la diversitat, la solidaritat i la transformació social: FIDEM, MATERS, AGIMA – Wom+Men’s Progress, ASODAME, Ap! Lleida, ICS, UVic-UCC i Schneider Electric.

El propòsit d’aquest projecte és engegar un treball transversal per crear un Model de Corresponabilitat Social, en l’horitzó del 2025. Un model contextualitzat a Catalunya i sostenible econòmicament, que contempli la corresponsabilitat des de l’inici de la vida d’una persona i, que permeti una igualtat i equitat de gènere reals.

Aconseguirem aquesta fita amb una visió prismàtica i plural. Per això, és essencial un treball conjunt i, en la mateixa direcció, dels diferents agents socials. COPERSONA neix amb la voluntat d’unir els grans grups d’interès: sanitat, educació, economia, comunicació, iniciativa social i administració. La mirada transversal de tots ells és clau per crear un nou Model que ens permeti avançar socialment i així assolir la Corresponsabilitat Social.

Perquè parlar de Corresponsabilitat Social

El concepte de conciliació va sorgir a causa de la massiva incorporació de les dones al treball remunerat, amb l’objectiu de que les persones compatibilitzessin treball i família. Però s’ha convertit en una altra alternativa perquè les dones puguin tenir un treball remunerat, a més de fer el que ja feien a casa (com cuidar de la llar o de les persones dependents).

Per això es vol parlar de corresponsabilitat, doncs comporta que tota la societat s’ha de conscienciar del deure que té envers la conciliació entre la vida familiar, personal i laboral.
Fer que la igualtat entre homes i dones sigui una realitat és cosa de tots.
 Endemés, si dones i homes comparteixen les esferes productiva i reproductiva, és necessari fer reformes estructurals per poder implantar polítiques efectives i reals que els permeti compatibilitzar.

Així doncs, és imprescindible parlar de la necessitat de desenvolupar la coresponsabilitat pública, social. Una participació activa i pràctica de tots els agents i, de la societat en general, és indispensable per fer real un entorn d’igualtat.
Cronograma estimat

Acte de presentació

Tenim una data d’arrencada en un acte programat pel mes de maig, que serà presentat per la periodista Clara Sánchez-Castro:

Dia: 8 de maig 2018, Lloc: CaixaForum Barcelona.
PROGRAMA:
  • 9:00h. Recepció dels assistents.

  • 9:30h. Apertura i benvinguda.

  • 10:00h. Ponències curtes (auditori).

  • 11:30h. Joc sorpresa preparat per Marinva (auditori).
  • 12:00h. Pausa cafè.
  • 12:30h. Trobada taules de treball (aula 1) dinamitzada per Montserrat Crespín.
  • 14:00h. Comiat.

Ponents

// CANDELA CALLE

Directora Gerent, Institut Català de la Salut.

// PACO ABRIL

Membre, Homes Igualitaris de Catalunya.

// MARTA FERNÁNDEZ

Directora de RRLL i Responsable de Diversitat i Inclusió, Schneider Electric.

// EDUARD VALLORY

President del Centre UNESCO de Catalunya i Director d’Escola Nova 21.

// EVA GAJARDO

Secretària d’Igualtat i Formació Professional, Unió General de Treballadors de Catalunya.

// DAVID PORRAS

Llevador i Referent de qualitat a l’ASSIR (Atenció a la Salut Sexual i Reproductiva) de Mollet del Vallès.

// Mª JOSÉ GONZÁLEZ

Professora agregada i Investigadora, Departament de Ciències Polítiques i Socials, Universitat Pompeu Fabra.

// ROGER POLLS

Director general, Grup Mullor.

Difusió

Ajuda’ns a fer difusió d’aquest acte, comparteix-ho amb els teus contactes.

Fes ús d’una sola etiqueta:

#copersona

AVÍS LEGAL